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职场：那些踏实肯干的老员工是怎么变成消极的“宇宙区长”？

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引用山东老妖 2017-7-11 10:20: 我就是一宇宙处长

引用山东老妖 2017-7-11 10:20: 人心不要带别物

引用漫随 2017-7-11 10:20: 完全说中了我的现状，准备离职了

引用漫随 2017-7-11 10:20: 说的有理

引用漫随 2017-7-11 10:20: 干活没人干，抢功劳的一大堆。活干的再好，年底绩效合格的一大堆。员工积极性怎么提高。

引用漫随 2017-7-11 10:20: 用人为德，善于奖励，不能让付出的人得不到回报，让混的人安然无恙！

引用漫随 2017-7-11 10:20: 还是赶紧开创第二产业吧，跟公司置气，公司也没有七情六欲高堂妻子

引用山东老妖 2017-7-11 10:20: 做销售的，老板非要弄个封顶，结果月销售做20万的与做60万的收入基本没啥区别，那谁还愿意做超过20万的业绩？请老板们记住：员工拿的永远是小头，老板拿的永远是大头。员工挣得越多，老板则挣得更多！反之也是……

引用山东老妖 2017-7-11 10:20: 就因为喂不饱，才有动力！他想要更多的钱，就会加倍努力创造更多的效益！人有欲望不可怕，可怕的是没有欲望！

引用漫随 2017-7-11 10:20: 老板的角度可不是那么想的，地球离开谁都能转，宁可给新人更高的待遇也不会给老员工的你加工资。你还有理由抱怨了，你应该知道感恩，要懂得奉献，因为如果不是公司给你的平台，你现在的工资水平都不会有，要走你早走了，赶紧干活去。就算你真走了，老板再招聘一个进来就是了，多发点给新人无所谓，新人有新气象嘛，而且新人有无线可能，你是驴是马我早看清了。

引用山东老妖 2017-7-11 10:20: 个体老板没诚信就是这样……前人栽树他们家乘凉

引用山东老妖 2017-7-11 10:20: 针对最后那句话，老板们会说，狼是永远喂不饱的。

引用山东老妖 2017-7-11 10:20: 从一开始，就觉得孙连城不是无作为的人，倒是李达康，像现实中的人似的，很简单的问题不能早早想到，等到出事情了，就瞎咋呼。

引用山东老妖 2017-7-11 10:20: 晋升无望，自然心灰意冷

引用漫随 2017-7-11 10:20: 狼不是用来喂的，是出去给你打江山的。 // @沙加的眼泪1: 针对最后那句话，老板们会说，狼是永远喂不饱的。

引用山东老妖 2017-7-11 10:20: 这文章说的太对了，尤其是国企，真的一模一样，要么找到出路离开要么开始漫无目的的混日子

引用山东老妖 2017-7-11 10:20: 我们受两千年前的宗法制影响，任人唯亲，很多时候都是裙带关系比能力更重要，办什么事都得讲关系。

引用山东老妖 2017-7-11 10:20: 说的太对了，这样的企业太多了！让人寒心。。。。。。

引用山东老妖 2017-7-11 10:20: 在国企是不看能力和是否老实的，升职都是少数人的，时间一长了，很多踏实肯干的人都心灰意冷，慢慢都不作为了，混日子，不犯原则性的错误就能好吃好喝的到退休。我们单位好多人都是每天过来喝茶看报纸唠唠嗑，然后有追求的人开创第二产业，这个工作就是找个地方娱乐一下。。

引用漫随 2017-7-11 10:20: 完全像是在说我的情况呀，拿着基本工资，让我去开发新市场，拼搏了大半年，市场销售起来了，开始有提成了，却让我把市场交给老板的侄子，调我去做新项目。我开发新市场前半年都打基础没售量没提成，现在树长大了结果子了就把我调走，从交市场那天之后的所有销售提成都与我无关了。尼玛他侄子还是大学毕业后安排给我，我手把手的教的。新项目迟迟没上正轨，我也成为全公司收入最低的业务员了，因为还没提成。

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GMT+8, 2024-5-19 16:52

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